Nach einem 20-minütigen Fußmarsch wurde die Klasse 8 b der Wirtschaftsschule Deggendorf mit ihren Lehrkräften Herrn Huber und Herrn Gruber von Frau Kandler, Mitarbeiterin bei real,- Deggendorf, im Eingangsbereich des Einkaufgebäudes empfangen, um im Rahmen des Wirtschaftsunterrichts an einer Betriebsführung teilzunehmen.
Nach einer kurzen Begrüßung "versorgte" Frau Kandler die Schüler mit zahlreichen Informationen. So erfuhren sie, dass das Einkaufscenter in den 60er eröffnet und 1993 umgebaut wurde. Dabei wurde betont sie, dass die Bäckerei, der Friseur, der Blumenladen usw. im Eingangsbereich lediglich Untermieter der real,- Filiale sind. Man wäre außerdem höchst erfreut, wenn eine Apotheke dieses Angebot ergänzen würde. Dies würde der Philosophie des Unternehmens noch näher kommen, die besagt, dass sich der Kunde möglichst an einem Ort alle Konsumwünsche erfüllen kann. Frei nach dem gewählten Motto: Einmal hin. Alles drin. Dass dieses Gesamtkonzept angestrebt wird, wird durch 50.000 verschiedene Artikel bestätigt, aus denen ein Kunde auswählen kann. Ein reiner Lebensmitteldiscounter bietet im Vergleich dazu lediglich 1.000 Artikel an. Dabei versucht real,- neben dem Angebot von Markenartikeln, durch preiswertere Artikel, wie real,- Quality und TIP, ein breitgefächertes Kundenspektrum anzuziehen.
Neben diesem kurzen Überblick interessierte die Schüler der Klasse 8 b vor allem diverse Ausbildungsmöglichkeiten bei real,-. Frau Kandler erklärte, dass jedes Jahr 16 Auszubildende in den Bereichen Verkäufer/-in, Kauffrau/-mann im Einzelhandel, Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Fachrichtung Fleischerei und Fleischer/-in in einer zwei bis drei jährigen Ausbildung bei real,- Deggendorf eingestellt werden. Für eine erfolgreiche Bewerbung wird mindestens ein Qualifizierender Hauptschulabschluss mit besonderem Augenmerk auf die Fächer Deutsch und Mathematik vorausgesetzt. Zudem berichtete Frau Kandler, dass bei real,- erfolgreich absolvierte Praktika eine Bewerbung positiv beeinflussen können. Nach einer abgeschlossen Ausbildung stehen dann dem Mitarbeiter diverse Weiterbildungsmöglichkeiten offen, welche in unternehmenseigenen Kursen angeboten werden. So können Mitarbeiter z. B. zum Abteilungsleiter, Filialleiter, Bezirksleiter usw. aufsteigen.
Insgesamt gesehen bot die Betriebsbesichtigung bei real,- Deggendorf den Schülern einen Blick hinter die Kulissen und damit in die Abläufe eines der größten SB-Warenhäuser Deutschlands.
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